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人事總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)公司人員招聘、儲備滿足公司用人需要，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試以及獨立面試。
2、處理日常人力資源相關(guān)事務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項，其他部門需要協(xié)做的工作。
任職要求：
1、具備1年以上娛播人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事流程和法律法規(guī)。
2、負責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求。
3、熟練使用BOSS軟件，發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進等招聘流程。