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我們正在尋找一位經驗豐富的HRBP，
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工作內容：
包括招聘、員工關系、培訓、政策制定與執(zhí)行等。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)；
2. 3-5年HRBP或相關領域工作經驗；
3. 熟悉勞動法律法規(guī)；
4. 良好的溝通能力與談判技巧；
5. 具備較強的組織、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。