一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌建設(shè)、市場推廣及對外合作項目的策劃與執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)拓展醫(yī)療合作渠道,包括政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)、社區(qū)、保險機(jī)構(gòu)等,提升醫(yī)院業(yè)務(wù)量。
3. 分析醫(yī)療市場動態(tài),制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化運營模式。
4. 組織健康講座、義診、公益活動等,提升醫(yī)院社會影響力。
5. 協(xié)調(diào)院內(nèi)資源,推動學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療技術(shù)合作及新業(yè)務(wù)開發(fā)。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員日常帶教、培訓(xùn)、管理等工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、基本要求:
1.學(xué)歷要求: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷、工商管理、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求:3年以上醫(yī)院管理、市場拓展、品牌運營或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療行業(yè)政策及市場趨勢,有民營醫(yī)院或醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 軟性要求:
①有極強(qiáng)的市場敏銳度,具備較強(qiáng)的商業(yè)談判能力,能獨立制定營銷方案并推動落地。
②溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長跨部門協(xié)作,具備良好的政府、企業(yè)、媒體等資源整合能力。
③數(shù)據(jù)及市場分析能力強(qiáng),能運用數(shù)據(jù)工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
4.其他優(yōu)先條件:
①有成功主導(dǎo)醫(yī)院合作項目或市場拓展案例者優(yōu)先。
②具備醫(yī)療行業(yè)人脈資源或熟悉醫(yī)保政策者優(yōu)先。
③有新媒體運營、品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
④35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。
三、薪資福利:
1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成(具體面議),同步享有醫(yī)院其他福利待遇:如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)晉升機(jī)會等。
四、工作地點:都江堰宏惠醫(yī)院。