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更新于 9月1日

HRBP

7000-9000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、任職資格體系落地:主導(dǎo)職位序列劃分與職級通道搭建,定義各崗位關(guān)鍵能力維度;并落地年度任職評定,為銷售區(qū)搭建健康組織體系;
2、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)銷售區(qū)HRBP團(tuán)隊(duì)能力提升,培訓(xùn)需求收集,培訓(xùn)計(jì)劃制定,培訓(xùn)實(shí)施及后期效果跟進(jìn),不斷通過培訓(xùn)支持,為大區(qū)HRBP賦能;
3、績效管理:負(fù)責(zé)大區(qū)HRBP績效管理工作開展,圍繞支持業(yè)務(wù)為基準(zhǔn),利用績效管理(KPI、BSC、MBO等)將績效工作落實(shí)至業(yè)務(wù)本身,通過績效管理,牽引大區(qū)工作目標(biāo)達(dá)成;
4、業(yè)務(wù)需求支持:通過參與大區(qū)內(nèi)部會議及日常溝通,接受銷售區(qū)需求事項(xiàng),并協(xié)助完成。
5、日常協(xié)同:對接銷售區(qū)HRBP管理部,協(xié)同HRBP及總部HR,搭建橋梁,支持大區(qū)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心,有較好的邏輯思考能力;
3、有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。至少精通人資其中一個模塊。

工作地點(diǎn)

東莞堅(jiān)朗路3號

職位發(fā)布者

尹華美/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo堅(jiān)朗五金公司標(biāo)簽
堅(jiān)朗公司創(chuàng)建于2003年,是從事建筑配套件產(chǎn)品研究、制造和銷售的專業(yè)公司,致力于提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展,堅(jiān)朗已成為建筑領(lǐng)域的著名品牌。堅(jiān)朗生產(chǎn)基地建筑面積超過60萬㎡,公司員工總數(shù)超過13000人。公司在國內(nèi)外設(shè)有600多個銷售服務(wù)機(jī)構(gòu),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷100多個國家和地區(qū)。堅(jiān)朗公司圍繞著建筑配套件集成供應(yīng)的發(fā)展方向,以多品類產(chǎn)品滿足顧客的綜合需求,已形成了一站式的服務(wù)體系。多年來,堅(jiān)朗一直堅(jiān)定地踐行“唯有專業(yè)才能創(chuàng)造獨(dú)特價值,投機(jī)沒有未來”的經(jīng)營哲學(xué),已成為行業(yè)中的佼佼者。堅(jiān)朗除采用現(xiàn)代化的生產(chǎn)工藝外,還擁有眾多專家、設(shè)計(jì)師從事產(chǎn)品開發(fā)與革新,保證產(chǎn)品始終處于領(lǐng)先水平。目前,堅(jiān)朗已擁有產(chǎn)品2萬余種,海內(nèi)外專利900多項(xiàng)。堅(jiān)朗提供的產(chǎn)品以先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、精美的外觀、優(yōu)良的品質(zhì),建立了良好的市場口碑。堅(jiān)朗已為世界各地的眾多著名建筑物提供了產(chǎn)品及服務(wù),無數(shù)座城市的標(biāo)志建筑已成為堅(jiān)朗人的驕傲與輝煌。對于任何一個明智的、致力于建筑工程業(yè)務(wù)的企業(yè)及設(shè)計(jì)人員來講,堅(jiān)朗都將是負(fù)責(zé)的、可信賴的伙伴。
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