職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、員工旅游、周末雙休、婚嫁產(chǎn)假育兒假等各種福利假期
一,崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)培訓(xùn)及企化重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)營;
2.根據(jù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,制定相應(yīng)方案并負(fù)責(zé)過程管理;
3.落地執(zhí)行集團(tuán)培訓(xùn)方案,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程管理,包括內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,課程研發(fā)及迭代。
4.負(fù)責(zé)大型線上及線下會(huì)議的策劃及組織實(shí)施,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)體系搭建及完善;
5.基于組織文化需求,深入了解業(yè)務(wù),策劃透傳性強(qiáng)的文化類及員工關(guān)懷活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)城市價(jià)值觀榜樣、業(yè)務(wù)標(biāo)桿的萃取及多渠道多形式的宣傳;
7.負(fù)責(zé)城市培訓(xùn)、企化預(yù)算計(jì)劃與日常把控等,確保城市重點(diǎn)培訓(xùn)、企化項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
二,任職要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(985/211優(yōu)先);
有3年以上大型企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上企業(yè)文化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
熟知課程開發(fā)工作流程以及經(jīng)驗(yàn)萃取、大型活動(dòng)的策劃及統(tǒng)籌管理等;
有主持功底,擅長各類會(huì)議、大型活動(dòng)的主持;
文案功底深厚,PPT、PS、視頻制作等應(yīng)用熟練,并具有創(chuàng)新思維;
具有責(zé)任心、客戶思維和項(xiàng)目調(diào)統(tǒng)籌力、學(xué)習(xí)能力、抗壓力、溝通力;
具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)思維、邏輯思維能力、課程講授能力、呈現(xiàn)能力。