此崗位需要自己獨立完成招聘任務
1、負責公司高級管理人員引進,包括但不限于子公司總經(jīng)理、業(yè)務部總經(jīng)理、總部高管及各部門負責人等;
2、負責所對接子公司招聘管理及推動,對各子公司年度人力指標負責;
3、負責總部各部門崗位的招聘及統(tǒng)籌工作;
4、執(zhí)行部門負責人安排的其他相關工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、三年及以上招聘相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉做過熱能動力、生物質(zhì)氣化、環(huán)保、熱力、電力、新能源行業(yè)等專業(yè)高級工程師 、高級管理崗位招聘 ;
4、熟悉招聘流程和各種招聘渠道,熟練運用各種招聘工具,判斷力強,洞察力敏銳。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、餐補