工作內(nèi)容:
1、協(xié)助領(lǐng)導開展績效考核工作
2、做好員工薪資發(fā)放工作
3、每月及時準確上報相關(guān)工資報表,核算并發(fā)放季度獎金
4、提出員工定調(diào)薪建議并填報相關(guān)審批表,做好定調(diào)薪反饋工作;
5、制作人力成本相關(guān)報表
6、及時準確申報分公司員工個稅
7、及時準確辦理分公司員工五險一金、基數(shù)調(diào)整
8、及時辦理分公司員工各類社保險種包括生育、醫(yī)療、工傷等報銷,及時申請分公司穩(wěn)崗補貼等相關(guān)外部費用
9、配合社保局、勞動監(jiān)察大隊各項工作,負責三級機構(gòu)相關(guān)社保等備案、審核,預防相關(guān)勞動風險9、辦理各項員工福利工作
10、對接財務(wù)各類報表
11、領(lǐng)導交代的其他事項
任職資格:一本及以上學歷